近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《国税地税征管体制改革方案》中提到的除了国地税合并税改新起点，方案中明确规定了从2019年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费统一交由税务部门统一征收。

如此可见，社保的征管工作将越来越严格。依托税务机关强大的征管能力和多种执法手段，再加上强大的金三系统的配合，对于有很多企业不想交社保，或者是少交社保的企业就难上加难了。

目前，很多企业不重视社保缴纳，但是现在要敲响警钟了！欠社保的企业将会面临严重处罚。据财税网财税了解，就在国家税务总局黑龙江税务局挂牌的第一天，当地税务局就联合省人力社保厅、财政局下发文件指出：对于企业中未按规定缴纳社保的公司限期到社保机构办理补缴，而且将劳务派遣公司，建筑施工企业、物业保安公司列入重点整治行业。

社保的变化，将给企业带来哪些启示？我们应如何正确缴纳社保？

对此，财税网财税社保业务专家认为，第一，长期依照最低社保基数申报的单位，补缴的可能性就会增大；第二，劳务派遣企业。建筑类的企业有很多员工都是临时性的，不给员工缴纳社保，而且还有与员工私下签订放弃社保协议的公司，比比皆是。有很多建筑企业为了节税，大量的借用他人的身份信息制作工资表，借此来增加企业的成本支出；第三，一些拒绝缴纳社保的企业，现在地税机关有独立的征收体系，而且还有比对数据超强的金税三期工程的上线，使得全国的征管数据得以集中，大大的提升了税务部门的征缴效率。

总之，之前依靠员工工资来降低税负的企业，可能要面临巨大的改变了。财税网财税专家提醒，不要做违法违规的事情，依法缴纳社保是企业义不容辞的责任。诚信经营，严格守法，依法纳税，才是企业经营的长久之道。